Bale Luhur Manado

Loading

Archives December 12, 2024

Pembinaan Sumber Daya Manusia Manado: Solusi bagi Pengangguran dan Kemiskinan


Pembinaan Sumber Daya Manusia Manado: Solusi bagi Pengangguran dan Kemiskinan

Pembinaan sumber daya manusia di Kota Manado menjadi solusi yang efektif dalam mengatasi masalah pengangguran dan kemiskinan. Dengan peningkatan kualitas SDM, diharapkan masyarakat Manado dapat bersaing secara global dan meningkatkan taraf hidup mereka.

Menurut Bupati Manado, Dr. Ir. Vonnie Anneke Panambunan, “Pembinaan sumber daya manusia merupakan investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat Manado.” Beliau juga menambahkan bahwa pemerintah daerah telah berkomitmen untuk terus mengembangkan program-program pelatihan dan pendidikan guna meningkatkan kemampuan dan keterampilan masyarakat.

Salah satu program unggulan dalam pembinaan sumber daya manusia di Manado adalah pelatihan keterampilan dan wirausaha. Program ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja serta mendorong masyarakat untuk menjadi wirausaha mandiri. Menurut Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Manado, Andi Pangemanan, “Dengan adanya pelatihan keterampilan dan wirausaha, diharapkan masyarakat Manado dapat menciptakan lapangan kerja sendiri dan mengurangi tingkat pengangguran.”

Selain itu, pembinaan sumber daya manusia juga melibatkan kerjasama antara pemerintah daerah, lembaga pendidikan, dan dunia usaha. Menurut Rektor Universitas Manado, Prof. Dr. Johny Waworuntu, “Kerjasama antara perguruan tinggi dengan dunia usaha sangat penting dalam mempersiapkan tenaga kerja yang siap bersaing di pasar global.” Beliau juga menambahkan bahwa Universitas Manado telah membuka program-program magang dan kerja sama dengan perusahaan-perusahaan lokal guna memberikan pengalaman kerja yang nyata bagi mahasiswa.

Dengan adanya pembinaan sumber daya manusia yang baik, diharapkan tingkat pengangguran dan kemiskinan di Kota Manado dapat teratasi secara bertahap. Pemerintah daerah, lembaga pendidikan, dan dunia usaha perlu terus bekerja sama dan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM masyarakat Manado demi menciptakan kesejahteraan yang berkelanjutan.

Meningkatkan Produktivitas Melalui Pengembangan Keterampilan Kerja di Manado


Meningkatkan Produktivitas Melalui Pengembangan Keterampilan Kerja di Manado

Produktivitas merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Bagaimana caranya agar kita bisa meningkatkan produktivitas dalam bekerja? Salah satunya adalah melalui pengembangan keterampilan kerja. Di kota Manado, pengembangan keterampilan kerja menjadi hal yang sangat penting untuk meningkatkan produktivitas para pekerja.

Menurut Dr. Andi Baso Palilingan, seorang pakar sumber daya manusia di Manado, “Pengembangan keterampilan kerja merupakan investasi jangka panjang bagi perusahaan. Dengan memiliki karyawan yang memiliki keterampilan yang baik, tentu akan meningkatkan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.”

Pengembangan keterampilan kerja tidak hanya penting bagi perusahaan, tetapi juga bagi para pekerja itu sendiri. Dengan memiliki keterampilan yang baik, para pekerja akan lebih percaya diri dalam menjalankan tugas-tugasnya. Hal ini tentu akan berdampak positif pada kinerja mereka.

Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran di Manado masih cukup tinggi. Salah satu cara untuk mengatasi masalah ini adalah dengan meningkatkan keterampilan kerja para pencari kerja. Dengan memiliki keterampilan yang baik, para pencari kerja akan lebih mudah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakat mereka.

“Di era digital seperti sekarang, keterampilan kerja yang diperlukan juga semakin beragam. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk terus mengembangkan keterampilan kerja kita agar bisa bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif,” ujar Prof. Dr. Johny Lengkong, seorang ahli ekonomi dari Universitas Sam Ratulangi.

Dalam mengembangkan keterampilan kerja, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Pertama, kita perlu memiliki kemauan untuk belajar dan terus mengembangkan diri. Kedua, kita perlu mencari informasi mengenai keterampilan kerja yang sedang dibutuhkan di pasar kerja. Ketiga, kita perlu mencari pelatihan-pelatihan yang bisa membantu kita mengembangkan keterampilan kerja kita.

Dengan melakukan langkah-langkah tersebut, diharapkan kita bisa meningkatkan produktivitas melalui pengembangan keterampilan kerja di Manado. Semoga dengan adanya upaya-upaya ini, tingkat pengangguran di Manado bisa terus berkurang dan kualitas sumber daya manusia di kota ini bisa semakin meningkat.