Pembinaan Sumber Daya Manusia Manado: Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja Lokal

Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) di kota Manado menjadi hal yang penting untuk dilakukan guna meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal. Dengan pembinaan yang baik, diharapkan tenaga kerja lokal dapat bersaing dengan tenaga kerja dari daerah lain.

Menurut Bupati Manado, Dr. Ir. Hanny Sondakh, pembinaan SDM merupakan investasi jangka panjang bagi kemajuan daerah. Beliau juga menekankan pentingnya peran pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal. “Kita harus memberikan perhatian khusus dalam pembinaan SDM agar tenaga kerja lokal mampu bersaing di dunia kerja yang semakin kompetitif,” ujar Bupati.

Salah satu langkah yang dapat dilakukan dalam pembinaan SDM Manado adalah dengan memberikan pelatihan-pelatihan yang berkualitas. Hal ini sejalan dengan pendapat dari pakar SDM, Prof. Dr. Bambang Sutopo, yang mengatakan bahwa pelatihan merupakan salah satu cara efektif dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja. “Dengan pelatihan yang baik, tenaga kerja lokal dapat meningkatkan kompetensinya dan siap bersaing di pasar kerja,” ungkap Prof. Bambang.

Tidak hanya itu, pembinaan SDM juga harus melibatkan kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan. Menurut Ketua Asosiasi Pengusaha Manado, Ibu Sri Wulandari, kolaborasi antara ketiga pihak tersebut sangat penting dalam menciptakan tenaga kerja lokal yang berkualitas. “Dengan adanya kerjasama yang baik, pembinaan SDM dapat dilakukan secara holistik dan berkelanjutan,” kata Ibu Sri.

Dengan melakukan pembinaan SDM secara terencana dan berkesinambungan, diharapkan Manado dapat memiliki tenaga kerja lokal yang unggul dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional. Peningkatan kualitas tenaga kerja lokal merupakan investasi yang akan membawa kemajuan bagi kota Manado.